Eric Martinez                                                 Accompagnement Individuel  et d’Équipe


De ma formation en Analyse Transactionnelle, à la Théorie Organisationnelle de Berne et de mon expérience managériale, j'ai gardé le désir de travailler avec les équipes et les managers.

 

Le Coaching d'organisation à pour objectifs de rééquilibrer les 3 axes fondamentaux d'une organisation : le Sens, la Structure et les processus relationnelles. Le coaching d'organisation se déploie en plusieurs étapes, une phase diagnostic, une mise en évidence des axes d'amélioration et des préconisations . Les actions préconisées sont de différentes natures, formation, coaching individuel, coaching collectif, consultation, accompagnement au changement.

 

Courant 2017, je découvre un outil innovant : Kalliance© le Jeu,  Un pas vers l'amélioration de la performance et de la qualité de vie au travail. Membre Certifié  et détenteur de la licence d'exploitation du Jeu, je vous propose dans le cadre de la phase diagnostic cet outil pertinent aux regards des besoins actuels des organisations.

Le jeu a été élaboré à partir de théories avérées telles que la Théorie Organisationnelle de  Berne, l’Élément Humain de Schutz, ou encore les stades de développement d’une équipe de  Tuckman et Lenhardt. Le Jeu est conçu pour permettre d’identifier à quel niveau de développement se situe une équipe dans ses modes de fonctionnement.

Ce diagnostic permet une prise de conscience sur les possibilités d’évolution de l’équipe pour améliorer sa performance suivant les 5 thématiques majeures du management :

 

Leadership

 

Vision

 

Coopération

 

Communication

 

Qualité de Vie au travail

 Que va vous apporter le jeu ?

Un Moment de Cohésion

Une Découverte des autres

Un Diagnostic pertinent

 Une identification des axes d’amélioration

 Kalliance.fr


Ma proposition avec le Jeu

La prestation se décline en trois étape :

 

1. L’Entretien Leader : clarification de l’intervention (1 h)

 

2. Le Jeu : Participation de l’équipe et du Leader, diagnostic rapide, remise tableau diagnostic,   (3h)

 

3. Entretien de restitution – Diagnostic approfondi, un rapport écrit est remis au Leader (1h)

Atelier découverte

Des ateliers pour découvrir le jeu sont organisés pour les Dirigeants, DRH et Managers. La date, horaires et lieu du prochain atelier seront communiqués par mail sur votre demande.


Tarif

1500 € TTC

 Le tarif comprend l'ensemble de la prestation, les frais de licence d'utilisation du jeu, hors frais de déplacement.

Contact :

06 51 06 54 33

e.martinez@graine-de-croissance.fr

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Eric MARTINEZ

244 Quai Jules Roche, 07340 Serrières

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